（1）團隊由領軍人才和相關核心成員組成，一般應為5人以上。成員間的專業結構和職責分工合理，具有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開發目標，可穩定合作3年以上。領軍人才年齡一般不超過60周歲，團隊成員年齡一般不超過55周歲。

（2）領軍人才應在國際相關領域具有重要的創新地位和學術影響，創新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業前列，業績突出。團隊成員應具有博士學歷學位，并有較強的創新能力、較豐富的相關研發及管理等經驗、較好業績和成效。

（3）團隊于2016年1月1日后（具體時間參照每年的申報通知）在蘇州創業或全職到蘇州企業、在蘇高校及科研院所領銜創新。院士領銜項目、產業化已有重大突破項目及其他相關的特別優秀項目，來蘇時間可放寬到2012年1月1日（具體時間參照每年的申報通知）。屬于自主創業的團隊，企業須已正式設立，且領軍人才和團隊成員應為企業主要創辦人；屬引進的創新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作。

（4）實施的項目具有自主知識產權，三年內投入不低于1億元，且能夠解決產業發展的重大瓶頸和關鍵問題，具有顯著發展潛力和引領作用，能夠在未來5年內實現成果轉化和產業化，帶來重大經濟社會效益。
 2、創業領軍人才
重點支持帶項目、帶技術、帶資金，特別是在相關領域開創技術新路徑、商業新模式、產業新質態的創業人才（團隊）。基本條件如下：

（1）具有碩士研究生及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1962年1月1日后出生）；

（2）具有3年以上研發、管理工作經歷或自主創業經歷，在產品開發和企業經營管理方面具有比較豐富的實踐經驗，并取得較突出業績；

（3）掌握項目相關核心技術。創業項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內**水平，主導產品具有較好市場前景和產業化潛力；

（4）為申報企業的主要創辦人，且主要精力在蘇州企業，股權一般不低于20%，且已到位的現金出資（實收資本，不含技術入股）不少于100萬元人民幣。優先支持全職來蘇創業的人才（團隊）；

（5）*一批（上半年）受理（具體時間參照每年的申報通知）來蘇州創業，并完成工商注冊登記、驗資等等相關手續的創業人才（團隊）；*二批（下半年）受理（具體時間參照每年的申報通知）來蘇州創業的，并完成工商注冊登記、驗資等等相關手續的創業人才（團隊）。
3、創新領軍人才
重點支持到蘇州科技型企業領銜科技創新工作，能促進企業轉型升級和跨越發展的創新人才（團隊）。基本條件如下：

（1）擁有博士學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1962年1月1日后出生）；

（2）具有國內外知名企業、高校、科研單位關鍵崗位5年以上相關研發管理工作經歷，并取得較為突出業績，擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的產權明晰的核心技術成果；

（3）2016年1月1日（具體時間參照每年的申報通知）后引進到蘇州企業工作，并于2017年6月30日前（具體時間參照每年的申報通知）完成引進相關手續正式到崗，引進后能全職連續為企業服務3年以上；

（4）實施項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內**水平；項目主導產品具有較好市場前景和產業化潛力，能夠推動企業轉型升級或跨越發展；

（5）引才企業應建有市級以上研發機構，具有較好的創新基礎，并能為引進人才提供較好的薪酬福利和充分的項目實施保障。