蘇州高新區科技創新創業領軍人才項目的有重大創新團隊、重點創新團隊、創業領軍人才（領軍、孵化）、創業領軍人才（成長）和創新領軍人才這五種類型，智多星就不一一講解了，有問題可以去我們官網咨詢。今天主要為大家介紹重大創新團隊的具體申報條件，供高新區企業參考：

1.團隊成員由領軍人才和相關核心成員組成，一般不少于5人，并具有博士學位；成員間的專業結構和職責分工合理，可穩定合作3年以上，具有良好的工作基礎，有明確的研究開發目標。

2.領軍人才應在國際相關領域具有重要的創新地位和學術影響，創新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業前列，業績突出；相關核心成員具有5年以上相關研發或管理工作經歷，具有較強的創新能力、較豐富的研發及管理經驗、并取得較為顯著的業績和成效。

3.團隊應于2017年1月1日以后來蘇州高新區創業或全職到蘇州高新區企業、高校及科研院所領銜創新。院士領銜的項目、產業化已有重大突破項目及其他特別優秀項目，來蘇州高新區時間可放寬到2015年1月1日。自主創業的團隊，企業須已正式設立且成立時間在2017年1月1日以后，領軍人才為企業主要創辦人和股東，主要精力在蘇州高新區，本人股權占比一般不低于30%或為企業*一大自然人股東，且已實繳現金出資不低于200萬元；相關核心成員應全職或占股且已實繳現金出資不低于100萬元。引進的創新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作，領軍人才平均月薪不低于3萬元，相關核心成員平均月薪不低于2萬元。

4.實施的項目具有自主知識產權，目前項目已投入經費不低于2000萬元（或者上年度實現銷售收入3000萬元以上，生物醫藥類的項目應已到臨床階段），且能夠在未來5年內實現成果轉化和產業化，帶來重大經濟社會效益。項目期內（立項后3年內）新增研發投入不少于3000萬元或累計銷售8000萬元以上（生物醫藥類的項目應能基本完成臨床研究）。

相關文章：

2021年高新區科技城高新技術企業申報摸底--項目不轉包「智為銘略」

蘇州高新區技術改造綜合獎補項目咨詢時間-一對一服務[智為銘略]

蘇州高新技術企業資質維護-一對一服務「智為銘略」